Několik poznámek k tomu co se objevilo na těchto stránkách . Z části se to týká zasedání zastupitelů které bude dne 24.6. Zdá se, že k předvolebnímu boji je možné použit vše od nepřesných údajů o prostředcích vydávaných z rozpočtu města, po kádrování.
Především to ale nesvědčí o dobré práci autorů některých příspěvků s materiály. Ono obrovské navýšení na 18,09 mil Kč se týká nákladů na práci městských úředníků nikoli na radu města a zastupitele. Takže pokud si dáme tu práci a dělíme to počtem úředníků . Tč pokud vím je to 23 lidí a měsíci v roce vyjde nám včetně odvodů 65 217 Kč měsíčně. Tedy včetně odvodů ! Plat referenta na MU tedy není žádný zázrak a pohybuje se hluboko po úrovní příjmů řadových referentů v Škodě auto .Nejvíc mne ovšem baví příspěvky publikované pod jménem Lukáš Procházka . Ať si dotyčný přečte zákon o obci, tam by si mohl zjistit k čemu by vedlo snížení počtu zastupitelů na 11. Především mne však zaujala úporná snaha dotyčné osoby kádrovat . Takže pro jeho poučení připojuji zajímavý článek :
Vstanou noví, bohužel kádrováci.
Řada dnešních důchodců si možná ještě vzpomíná jak je učili zpívat ,popřípadě mnohokrát slyšeli píseň která se tušila tuším jmenovala Rudý prapor. V jedné sloce bylo: i kdybychom padli všici stanou nový bojovníci. Nebyl to ovšem originál .Nelze to pojmenovat jako remake nebo cover verze podstatě to byl plagiát. Melodie je ze staré rakouské vojenské písně o princi Evženovi a jeho rytířích, kteří dobyli na Turcích Bělehrad.
To co se děje dnes je v podstatě také remake nebo plagiát kádrování . Ostatně to už snad patří k českému koloritu . Pravda dnes už nikdo není věšen, zavírán či propouštěn z práce a odesílán do klíčového průmyslu, popřípadě vyhazován ze školy pro pravicový oportunismus, trockismus, návštěvy kostela , nebo buržoazní původ. Dnešní novodobí kádrováci pouze sledují má-li dotyčný ten správný názor, s kým se kdy bavil s kým jsi sedl ke stolu v restauraci ,popřípadě co před řadou let napsal na sociálních sítích. Následuje pokus o mediální lynč . Bohužel stále je obecně platný výrok , který možná cituji nepřesně .Kdo se nepoučí ze svých dějin bude nucen je prožít znovu. Naštěstí zřejmě platí i další výrok dějiny se opakují poprvé vše probíhá jako tragédie podruhé pouze jako komedie. Pro dokreslení počátkem 90 let jsem zažil něco, co se mi z dnešního hlediska jeví jako tragikomedie. Vysoká škola se rozhodla morálně rehabilitovat, jednak ty, kteří byli jako studenti vyakčněni po roce 1948 a školu nikdy nedokončili a současně ty vyučující, kteří byli při prověrkách počátkem 70 let ze školy odejiti. Jen tak mimochodem vše probíhalo v režii bývalého šéfa výboru SSM na škole ,který se měl stát kandidátem KSČ v prosinci 89. Takže v jedné místnosti se sešli ti kteří byli ze školy vyhozeni v roce 1949 spolu s těmi kteří je vyhazovali . V prostorách kde se sešli rozhodně nepanovala právě přátelská atmosféra. Takže dnešní kádrováci budou s vysokou pravděpodobností po nějaké době opět kádrováni. Jen to ve svém svatém nadšení netuší.
Jinak pro ty, kteří na to mají čas. Zkuste si přes „ umělou inteligenci „ srovnat některé příspěvky z Našich Kosmonos. Nepíše je náhodou ta samá osoba pod různými jmény ? Pro „ fandy „ těchto stránek doporučuji zjistit IP adresy z kterých přípěvky jdou.
A ještě moc děkuji za to spočítání úředníků. 23. Dvacet tři. DVACET TŘI LIDÍ. Nebudu daleko od pravdy, když řeknu, že před nějakými 12 lety byl ten počet poloviční. A chci ještě dodat, že podle oficiálních údajů Sportovních a městských areálů Kosmonosy, s.r.o. za rok 2025 má tato městská společnost 12 zaměstnanců a spolu s jedním statutárem potřebovala na mzdy zhruba 10,7 milionu Kč (2025). To nepíšu kvůli penězům, ale jen aby si někdo nemyslel, že se počet úřednického aparátu navýšil kvůli biotopu.
A do třetice: stýskat si nad tím, jaké mzdy mají úředníci v porovnání se Škodovkou je zcela liché. Škodovka naprosto deformuje mzdy v celém regionu a určitě bych je nebral jako měřítko k porovnávání. A kdyby byly v místní správě tak špatné mzdy, měli bychom spíše problém s nedostatkem zájemců o úředničinu, než že se nám úředníci nevejdou do kanceláří (radši doplním, že to myslím obrazně).
PS: Pan Libor Procházka, ať už je to kdokoliv (nekádruji) zvedl Váni hozenou rukavici a níže zveřejnil, co by znamenalo snížení počtu zastupitelů na 11. Co je na tom nedobře? Žádný velký špatný jsem nenašel. Snad jen bod 4, ale vzhledem k tomu, kolikrát se (dle zveřejněných zápisů) schází KV a FV, by se i toto zvládlo.
Ze záznamu je zajímavé, že se najedou mluví, jak parkoviště kapacitně na SK nestačí a na parkovišti u biotopu a haly je vše v pohodě
LP
Pokud by se počet členů zastupitelstva obce snížil ze 17 na 11, mělo by to několik praktických důsledků:
1. Vyšší váha jednoho zastupitele
V zastupitelstvu se 17 členy představuje jeden mandát přibližně 5,9 % hlasů.
V zastupitelstvu s 11 členy představuje jeden mandát přibližně 9,1 % hlasů.
Každý zastupitel by tedy měl větší vliv na rozhodování.
2. Snazší získání většiny
U 17 členů je pro běžnou většinu potřeba alespoň 9 hlasů.
U 11 členů stačí 6 hlasů.
Koalice nebo většinová skupina by se vytvářela z menšího počtu lidí.
3. Menší zastoupení menších politických subjektů
Při menším počtu mandátů bývá obtížnější, aby se do zastupitelstva dostaly menší kandidátky nebo nezávislé skupiny. Rozdělení mandátů zpravidla více zvýhodňuje silnější uskupení.
4. Menší personální kapacita
Zastupitelé často pracují také ve výborech (finanční, kontrolní apod.) a dalších orgánech obce. S 11 členy:
je méně lidí na rozdělení práce,
jeden zastupitel může zastávat více funkcí,
může být obtížnější obsadit všechny výbory.
5. Nižší náklady
Obec by vyplácela odměny menšímu počtu zastupitelů, takže by došlo k určité úspoře rozpočtu. Rozsah úspory závisí na výši odměn a na tom, zda jsou funkce uvolněné či neuvolněné.
Něco na tom bude
LP